Das Vorgehen und Ziel Ihres Coachings könnte sein:
- Aufspüren möglicher Hindernisse oder einengender Gegebenheiten oder Blockaden
- Finden der Trigger und ausgelösten Emotionen, d.h. genaues, ehrliches Beobachten und Fühlen
- Bewusstmachung zugrunde liegender Einstellungen, Haltungen und Bewertungen
- Schnelle, vollständige und nachhaltige Auflösung belastender Bewertungen und Emotionen
- Stärkung individueller Ressourcen und Handlungsmöglichkeiten
- Wandel vom einengenden Verhalten, Gewohnheits- und Problemdenken in eine offenere, lösungsorientierte Haltung
- Neue Perspektiven
- Innere Klarheit und emotionale Orientierung
- Nachhaltig persönliche, mentale Stärkeerhöhen
Verändertes Denken zeigt sich immer auch im Handeln. Neues Handeln oder eine andere Haltung hat Auswirkungen auf das Umfeld, Ihre Umwelt. Lassen Sie Veränderung zu.
Ich möchte Sie motivieren, beherzt und optimistisch Ziele und erwünschte Zustände zu identifizieren und anzupacken.
Starten Sie mit einem Kurzzeit-Coaching.